?? m?t s? ki?n không b? chìm vào quên lãng, doanh nghi?p c?n áp d?ng nh?ng chi?n l??c truy?n thông ?a chi?u, k?t h?p gi?a tr?i nghi?m tr?c ti?p và các n?n t?ng s?, t?o ra nh?ng ?i?m ch?m có ý ngh?a v?i m?i ??i t??ng. Bí M?t Sau Nh?ng S? Ki?n Doanh Nghi?p Nhanh Chóng B? Lãng Quên Khi Truy?n Thông Doanh Nghi?p Thi?u S? K?t N?i Th?ng … Read More

?ào T?o N?i B?: Nâng T?m K? N?ng Lãnh ??o Cho Nhân Viên Lãnh ??o không ch? là m?t danh x?ng, ?ó là kh? n?ng truy?n c?m h?ng, ??nh h??ng và t?o ??ng l?c cho ??i ng? cùng nhau ??t m?c tiêu. Ng??i lãnh ??o gi?i không ch? ra quy?t ??nh mà còn bi?t l?ng nghe, th?u hi?u và giúp nhân viên phát tri?n h?t ti?m n?ng. Trong môi tr??ng d… Read More

B?n M?nh: Khái Ni?m Và Ý Ngh?a Theo quan ni?m ph??ng ?ông, b?n m?nh là y?u t? c?t lõi, g?n li?n v?i v?n m?nh c?a t?ng cá nhân. Nó không ch? ??n thu?n quy?t ??nh s? ph?n mà còn là kim ch? nam cho tính cách, kh? n?ng và khuynh h??ng phát tri?n. B?n m?nh ???c chia thành n?m y?u t?: Kim, M?c, Th?y, H?a, Th?, giúp chúng ta hi?u rõ … Read More